公交赋能，优化营商环境

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据两级集团的重点调研领域和方向，结合生产经营实际，青岛城运控股交运集团即墨分公司领导带头，带领部门负责人与业务骨干，就线路优化、优质服务、提质增效、人车配置、车容车貌等方面，深入场站一线进行实地调研，以达到掌握一手信息，了解现场情况，查找短板弱项，分析形成原因，解决存在问题的目的。

　　用心用情精准服务老百姓的出行诉求，是客运人的责任和义务，也是赋能城市发展，服务美好出行的具体实践。随着社会的发展和人们对出行需求的动态增长，班线，城乡公交的站点、线网等也应随之做出调整与优化。如积极对接轨道交通，转变车站、枢纽站职能等。

 

　　调查研究是发现问题，解决问题的前提基础和决策依据，前期，有热心市民反映，从蓝村火车站至汽车城没有公交或班线车辆，交通出行极为不便。经即墨分公司调研督导小组调查了解：每天约有200-300名一汽解放商品车送车司机从蓝村火车站前往汽车城一汽解放物流。因蓝村火车站到汽车城没有直达专车，转车需耗费较长时间，部分送车司机甚至选择乘坐非法营运客车出行，安全无法得到保障。

 

　　针对此种情况，在当地交通主管部门的大力协助下，即墨分公司第一时间响应，精准研判，合理调配车辆3部，量身定制，开通蓝村火车站至即墨汽车城的定制快速客运专线，做到无缝衔接，免去汽车城返程人员转乘麻烦，让他们能坐上放心车。

 

　　“定制专线的开通，帮我们解决了职工的通勤难题，保障了我们正常的生产秩序。”汽车城一汽解放负责人说。

 

　　蓝村火车站至即墨汽车城定制快速客运专线的开通，是交运即墨分公司党委便民出行的良好实践，也是优化区域营商环境的有力举措。借助交运集团关于“转作风、强能力、提服务、争标杆”活动的攻势，即墨分公司以实干实绩为导向，以群众满意为服务目标，通过现场调研，真正把情况摸清，把困难解决，切实展现与标杆企业相匹配的一流质量、一流效率。（车仁安）