宜春市运管系统以"钉钉子"精神强力推进作风建设

　　为贯彻落实全省交通运输行政执法领域作风建设电话电话会议和全省运管系统作风整治视频会议精神，深刻汲取鄱阳县运管所作风问题教训，自4月16日起，宜春市运管局在全市运管系统开展为期两个月的作风整治行动。要求紧紧围绕深化作风建设一大主题，聚焦运政执法和行风作风两个方面，开展自查自纠、集中整治、巩固提升三个阶段的系统整治，在真抓实干务求实效上下功夫，在解决工作作风突出问题上动真格，以"钉钉子"精神，推进全市运管系统作风建设的高效化和常态化。

 

　　为切实把作风建设工作落到实处，宜春运管局高度重视，成立了"一把手"任组长的整治工作领导小组，召开作风建设整治工作会议，布置《宜春市运管系统作风整治工作方案》，确保纪律要求传达到位,压力责任传导到位。旨在通过作风整治行动，集中时间、集中力量，深挖细查，严厉整治行业不正之风，严肃规范执法行为，严格加强行业监管。

 

　　第一阶段整治工作要求全市运管系统以鄱阳县运管所事例为反面典型开展警示教育和自查自纠，认真反思交流，深入查找在行政执法、作风建设等方存在的薄弱环节。全系统干部职工要强化作风意识，检视自身履职履责情况，直面问题，及时对照整改。

 

　　第二阶段在自纠自查的基础上，开展全面集中整治。市运管局提出，全市运管系统根据实际情况列出问题清单，提出对应整改措施和整改时限，并跟踪问效、及时做好总结报送工作；结合当前建设"五型政府"的工作要求，加强作风建设的思想教育，对照"怕、慢、假、庸、散"五个方面存在的问题进行整治；组织全体执法人员开展道路运输执法相关法律法规、规则制度的学习培训，完善执法案卷管理，对执法程序和执法行为不规范的问题进行整改，改进执法形象；整顿执法队伍，建立完善执法人员的管理档案，对不符合条件的人员一律清除出执法队伍；加强对作风建设的监督检查，针对运政执法和行风作风两方面，实现辖区内各县（市、区）运管机构、局机关各科室督查全覆盖。

 

　　为巩固整治效果，市运管局将对第一阶段整治发现的问题进行"回头看"，对整改不彻底的单位、部门进行挂牌限期督办。坚持治标与治本、集中整治与长效机制相结合，建立完善作风建设机制，聚焦突出问题，紧盯重要节点，开展日常督查。发扬"钉钉子"精神，精准发力，以量变促质变，推动作风建设整治成果转化。（敖炼、陈欣）