神木市交通运输综合执法大队组建于2020年5月26日，与神木市交通运输局实行“局队合一”，单位现有工作人员52人，下设综合办、法规室、违法处理中心三个股室、城区、店塔、孙家岔、大柳塔、锦界五个执法中队和侯川、神王、中鸡三个超限检测站。大队成立以来，抓管理、带队伍、树形象，各项工作开局良好。
一、党建引领，破解工作难题
万事开头难，大队组建伊始便加强理论集中学习、主要领导讲党课，克服现实困难，充分发挥先锋模范作用，带头迎难而上，工作敢担当。大队党员、干部全部主动深入社区“双报到”，累计开展志愿服务456小时，帮扶困难群众38人次；九月份，全体党员参加系统习总书记来陕讲话重要精神培训班，参观我市红色教育基地忆苦思甜，顺利打开了工作局面，各项工作有序开展。
二、从严监管，维护市场稳定
大队组建以来，以开展安全生产专项整治三年行动为总抓手，严格落实安全监管责任。先后开展了客运市场整治、危险货物运输检查、源头超限超载治理等专项行动，常规巡查加流动巡查、定点蹲守加反时段反区域检查，各中队轮流全天候值班，全年出动执法人员1346人次，查处非法营运案件76起、货运源头超载53起、出租班线客车违法违规营运211起、路政案件20起，累计处罚120.7万元，形成有效震慑，交通运输市场秩序得到有效整治。利用“12.2全国交通安全日”等活动契机，进社区、进企业广泛宣传乘坐“黑车”、货运车辆超限超载危害，发放致全市人民公开信等各类宣传资料一万多份，全民共治氛围进一步浓厚。
三、多措并举，强化队伍建设
一是明确岗位职责，强化责任意识。优化大队内部机构设置，理顺执法工作流程，实现执法中队稽查检查违法违规行为、违法处理中心案件办理、法规室审核结案，实现了交通运输综合执法依法行政。
二是练好“内功”，夯实执法队伍软实力。开展法律法规和业务知识培训教育学习，筹备谋划举办了大队“迎国庆 学法律 比业务”首届知识竞赛，全员参加了全市行政执法培训和考试，考取了行政执法证件，进一步提高和巩固了对岗位法律法规知识的熟知度。
三是加强执法监督，提升执法公信力。执法检查实现“双随机一公开”，严格按照行政许可、行政处罚“双公示”有关要求，及时梳理汇总，所有行政处罚案件信息上传信用榆林网站“双公示”专栏，全年上传行政处罚信息364条，提高了执法透明度和规范性。
责任编辑：毕丹
